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Apprenez à connaître vos hôtes – Un résumé d’Ingénieurs sans Frontières (ISF)

  • ISF créé des innovations systémiques afin de répondre aux enjeux profonds qui permettent à la pauvreté de persister. Nous sommes un réseau international de citoyens engagés qui investissent dans l’individu, pour pouvoir grandir comme leaders de changements dans les systèmes et ainsi contribuer à des changements sociaux durables. Nous utilisons nos talents collectifs et nos ressources pour supporter des projets au Canada et en Afrique qui ont le potentiel de transformer les sytèmes qui créés de la pauvreté. Nous utilisons notre pensée critique et notre pouvoir pour développer des politiques et des idées qui peuvent résoudre ces systèmes biaisés qui existent à l’échelle nationale et internationale.
  • Nous avons présentement 14 projets. Nos efforts d’innovation se déploient de plusieurs manières :
    • Faire de l’ingénierie une professions systématiquement plus consciente;
    • Transformer le potentiel des petites entreprises pour développer leur valeur sociale;
    • Influencer les services publics pour qu’ils soient flexibles et responsables par rapport à leurs citoyens les plus vulnérables;
    • Transformer le secteur minier canadien en une force de changement social positif en Afrique.

      Nous avons également commencé à explorer le rôle que nous pouvons jouer dans les systèmes alimentaires, en ayant un intérêt pour l’arrimage du local avec l’international pour mener à des systèmes alimentaires inclusifs.

  • Nous travaillons au Canada et dans cinq pays de l’Afrique sub-saharienne : Le Ghana, l’Ouganda, le Kenya, le Malawi et la Zambie
  • Au Canada, le coeur de notre communauté se compose de 27 sections étudiants et de sept sections professionnels. Au Ghana, nous sommes aussi partenaires de réseau d’organisations influents.
  • ISF est une organisation (d’apprentissage )qui a dramatiquement évolué depuis qu’elle a été fondée en 2000.  Voici un bref historique de cette évolution. Nous épousons une culture d’ouverture et nous évaluons de manière critique nos approches pour créer des changements dans les systèmes afin de devenir toujours plus efficace. Nous ne sommes pas dogmatiques au sujet des moyens utilisés; nous préférons tabler sur la finalité.
  • Les Congrès National annuel d’ISF, comme celui auquel vous vous préparez à participer, ont joué un rôle majeur dans l’évolution de l’organisme. Cette année, l’organisme va mettre au défi ses membres afin qu’ils développement des compétences de leaders dans les changements systémiques : par exemple se conscientiser et faire des apprentissages qui permettent de résoudre des enjeux complexe ensemble, en dépit de nos liens culturels et économiques. Les sujets que nous allons explorer seront ceux qui sont affectés par les travaux d’ISF.  Nous allons étendre le concept de communauté pour inclure toutes les organisation et les citoyens et ce, de manière profonde et significative.
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